MARABAHAN,Teladankalimantan.com-Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Barito Kuala (Batola) Samson menegaskan, mulai 1 Januari 2026 di Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Batola sudah diberlakukan Manajemen Talenta .
“Untuk di Kalimantan Selatan (Kalsel) masih banyak kabupaten/kota yang belum menerapkan Manajemen Talenta tersebut, termasuk Pemerintah Provinsi Kalsel juga belum,” ujar Samson, di Marabahan, Senin (22/12/2025).
Menurut dia, saat ini penerapan Manajemen Talenta sudah mulai diberlakuan di beberapa kabupaten/kota di Kalsel dan penerapan tersebut merupakan PR yang harus dikejar BKPP Batola.
Lebih lanjut dia mengemukakan, di Pemkab Batola sudah melaksanakan Propeling ASN (Pro ASN) merupakan program prioritas Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk memetakan potensi dan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) secara digital dan objektif menggunakan alat ukur seperti tes kompetensi, manajerial, sosial kultural dan literasi digital.
“Tujuannya adalah mendukung Manajemen Talenta Nasional berbasis merit (kemampuan), bukan senioritas, agar penempatan, pengembangan dan karier ASN lebih tepat sesuai kompetensi mereka, meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mempercepat reformasi birokrasi,” terang Samson.
Pemberlakukan Pro ASN di Pemkab Batola, tegas dia, sudah dimulai sejak November 2025, diikuti para pejabat eselon II, III dan IV karena di Kantor BAKN Regional VIII sudah diberlakukan se-Kalsel.(red)
